Kontakt

ESG

Våra medarbetare, vår planet, vårt syfte.

ESG är jag – det är vi alla, och vi spelar alla en viktig roll i att skydda våra medarbetare, vår planet och vårt syfte.

Miljö

Förvaltning och efterlevnad.

På H&MV Engineering har vi åtagit oss att arbeta på högsta nivå när det gäller miljöhänsyn och att uppmuntra innovation för att förbättra vår miljöpraxis. Vi strävar också efter att kontinuerligt minska vårt koldioxidavtryck, med det slutgiltiga målet att vara netto noll år 2045.

H&MV har åtagit sig att tillhandahålla nödvändiga resurser och lämplig utbildning för våra anställda så att de kan utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert och miljöansvarigt sätt. Vår miljöpolicy och våra rutiner uppmärksammas av all personal på H&MV och spelar en viktig roll i det dagliga arbetet. Vi är fast beslutna att skydda miljön genom att identifiera och styra de betydande positiva miljöeffekterna av våra ESG-mål.
Våra ESG-mål syftar till att skydda miljön och minska vårt koldioxidavtryck.

Detta ingår:

 

  • Initiativ för avfallsminskning och cirkulär ekonomi.
  • Innovativa gröna byggmetoder.
  • Förbättra den biologiska mångfalden på våra anläggningar och i våra globala regioner samtidigt som vi utbildar vår globala personal och lokala samhällen.
  • Fokus på metoder för hållbar design och genomförande av branschens första åtgärder för koldioxidminskning.
  • Välja de bästa leverantörerna och utbilda vår leverantörskedja och våra underleverantörer i hållbarhet och hållbara metoder.
  • Minska koldioxidavtrycket i vår leveranskedja.
ESG Miljöansvar skalat

Sociala

Ansvar och påverkan.

H&MV Engineering har åtagit sig att skapa en positiv inverkan på samhällen och vår globala arbetsstyrka genom initiativ som fokuserar på samhällsengagemang, mångfald, inkludering och rättvisa arbetsvillkor. Vi prioriterar socialt ansvar, mångfald och inkludering och strävar efter att skapa en stödjande miljö och förbättra samhällets välbefinnande.
Våra ESG-mål fokuserar på att förbättra samhällets och personalens välbefinnande genom att:
  • Säkerställa säkerheten för arbetskraften och leveranskedjan.
  • Stödja kompetensutveckling genom välgörenhetsarbete och utbildningsprogram.
  • Uppmuntra en mångsidig och inkluderande arbetsplatskultur.
  • Upprätthållande av mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsförhållanden.
Vårt engagemang för dessa värderingar är avgörande för vår hållbarhet och framgång, och vi strävar efter att uppnå positiva resultat för både våra medarbetare och de samhällen vi samarbetar med.
ESG-rapporter Resurser Utmärkelser4

Styrning

Etik och efterlevnad.

På H&MV Engineering lägger vi stor vikt vid robusta styrningsrutiner, vilket innebär att vi prioriterar ansvarstagande, öppenhet och övergripande anpassning till våra värderingar och mål.
Styrningen av H&MV Engineering sköts av vår styrelse och vårt ESG-utskott. Vårt ESG-utskott består av erfarna ledare från olika avdelningar inom H&MV och ansvarar för att anpassa initiativ till H&MV:s övergripande strategi. Tillsammans fokuserar de på organisationens prestanda, strategiska inriktning, riskhantering och hållbarhet.
Vår ESG-kommitté hanterar ESG-frågor och anpassar initiativen till H&MV:s övergripande strategi. Vår styrningskultur främjar anpassningsförmåga, motståndskraft och etik, vilket förbättrar beslutsfattande och företagsintegritet. Träning och utbildning är nyckeln till vår modell och säkerställer efterlevnad av etiska normer.

Vi hanterar risker på ett rigoröst sätt och integrerar ESG-aspekter och nya hot i våra strategier för omfattande riskbedömning och riskreducering.

ESG-styrning skalad

ESG-mål.

Miljö

  • Gå till Net Zero
  • Förvaltning av miljön
  • Cirkulär ekonomi
  • Grön plats
  • Biologisk mångfald
  • Kalkylator för koldioxidutsläpp
  • Hållbar design
  • Gasreduktion
  • Styrning av försörjningskedjan
  • Hantering av vagnparker

Sociala

  • Attrahera och behålla medarbetare
  • Säkerhet på arbetsplatsen
  • Mångfald och inkludering
  • GPTW
  • Samhällsengagemang
  • Idrotts- och socialklubb

Styrning

  • Uppförandekod, etik och efterlevnad
  • Kvalitetscertifiering
  • Efterlevnad av ESOS
  • Integrerat ledningssystem
ESG-sida Ersättningsbild längst ner

Vårt ESG-åtagande

Möjliggöra hållbar utveckling.

I strävan efter att uppnå nollutsläpp av växthusgaser senast 2045 integrerar H&MV Engineering miljö-, social- och styrningsprioriteringar i allt vi gör.

Som en möjliggörare av infrastruktur för förnybar energi har H&MV anslutit över 8,8 GW förnybar energi till elnät internationellt. Övergången till ren energi och hållbara metoder är grundläggande för vår verksamhet och vår framtid.

H&MV anser att miljö-, samhälls- och styrningsfrågor hänger samman. ESG sammanför dem för att visa den positiva inverkan vi kan ha på världen. Vi har antagit åtagandet #ESGisMe, som speglar att alla i vårt företag – oavsett roll, nivå eller plats – har ESG integrerat i sitt dagliga arbete och beslutsfattande.

Våra ackrediteringar.

ackrediteringslogotyp-1
ackrediteringslogotyp-2
ackrediteringslogotyp-3
ackrediteringslogotyp-5
ackrediteringslogotyp-13
ackrediteringslogotyp-6
gptw_2022_lista_märke_MALL_nationell
ackrediteringslogotyp-7
ackrediteringslogotyp-8
ackrediteringslogotyp-9
Skriv ut
ackrediteringslogotyp-14
ackrediteringslogotyp-16
ackrediteringslogotyp-10
ackrediteringslogotyp-17
ackrediteringslogotyp-18
ackrediteringslogotyp-19
ackrediteringslogotyp-20
ackrediteringslogotyp-21
Certifieringsmärke NOV 2024-2025
ackrediteringslogotyp-22

Kontakta oss

Låt oss arbeta tillsammans.

Kontakta oss
Uppdaterad bild med logotyp fixad för rutor längst ner på sidorna

Karriär

Bli en del av H&MV-teamet.

Läs mer
praktikantfoto

Utbildning och utveckling

Upptäck våra kurser.

Lär dig vad som finns tillgängligt
Bild för utbildning och utveckling som ersätter bilden högst upp på sidan 1