Våra medarbetare, vår planet, vårt syfte.
ESG är jag – det är vi alla, och vi spelar alla en viktig roll i att skydda våra medarbetare, vår planet och vårt syfte.
Miljö
Förvaltning och efterlevnad.
På H&MV Engineering strävar vi efter att uppfylla de högsta miljöstandarderna och uppmuntra innovation för att förbättra våra miljöåtgärder. Vi strävar också efter att kontinuerligt minska vårt koldioxidavtryck, med målet att nå nettonollutsläpp senast 2045.
H&MV åtar sig att tillhandahålla nödvändiga resurser och lämplig utbildning för våra anställda så att de kan utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Våra miljöpolicyer och rutiner förmedlas till all personal på H&MV och spelar en viktig roll i den dagliga verksamheten. Vi är engagerade i att skydda miljön genom att identifiera och styra de betydande positiva miljöeffekterna av våra ESG-mål.
Våra ESG-mål syftar till att skydda miljön och minska vårt koldioxidavtryck.
Detta ingår:
- Initiativ för avfallsminskning och cirkulär ekonomi.
- Innovativa gröna byggmetoder.
- Förbättra den biologiska mångfalden på våra anläggningar och i våra globala regioner samtidigt som vi utbildar vår globala personal och lokala samhällen.
- Fokus på metoder för hållbar design och genomförande av branschens första åtgärder för koldioxidminskning.
- Välja de bästa leverantörerna och utbilda vår leverantörskedja och våra underleverantörer i hållbarhet och hållbara metoder.
- Minska koldioxidavtrycket i vår leveranskedja.
- Initiativ för avfallsminskning och cirkulär ekonomi.
- Innovativa gröna byggmetoder.
- Förbättra den biologiska mångfalden på våra anläggningar och i våra globala regioner samtidigt som vi utbildar vår globala personal och lokala samhällen.
- Fokus på metoder för hållbar design och genomförande av branschens första åtgärder för koldioxidminskning.
- Välja de bästa leverantörerna och utbilda vår leverantörskedja och underleverantörer i hållbara metoder.
- Minska koldioxidavtrycket i vår leveranskedja.
Sociala
Ansvar och påverkan.
H&MV Engineering har åtagit sig att skapa en positiv inverkan på samhällen och vår globala arbetsstyrka genom initiativ som fokuserar på samhällsengagemang, mångfald, inkludering och rättvisa arbetsvillkor. Vi prioriterar socialt ansvar, mångfald och inkludering och strävar efter att skapa en stödjande miljö och förbättra samhällets välbefinnande.
Våra ESG-mål fokuserar på att förbättra samhällets och personalens välbefinnande genom att:
- Säkerställa säkerheten för arbetskraften och leveranskedjan.
- Stödja kompetensutveckling genom välgörenhetsarbete och utbildningsprogram.
- Uppmuntra en mångsidig och inkluderande arbetsplatskultur.
- Upprätthållande av mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsförhållanden.
Vårt engagemang för dessa värderingar är avgörande för vår hållbarhet och framgång, och vi strävar efter att uppnå positiva resultat för både våra medarbetare och de samhällen vi samarbetar med.
Styrning
Etik och efterlevnad.
På H&MV Engineering lägger vi stor vikt vid robusta styrningsrutiner, vilket innebär att vi prioriterar ansvarstagande, öppenhet och övergripande anpassning till våra värderingar och mål.
Styrningen av H&MV Engineering sköts av vår styrelse och vårt ESG-utskott. Vårt ESG-utskott består av erfarna ledare från olika avdelningar inom H&MV och ansvarar för att anpassa initiativ till H&MV:s övergripande strategi. Tillsammans fokuserar de på organisationens prestanda, strategiska inriktning, riskhantering och miljöansvar.
Vår ESG-kommitté hanterar ESG-frågor och anpassar initiativen till H&MV:s övergripande strategi. Vår styrningskultur främjar anpassningsförmåga, motståndskraft och etik, vilket förbättrar beslutsfattande och företagsintegritet. Träning och utbildning är nyckeln till vår modell och säkerställer efterlevnad av etiska normer.
Vi hanterar risker på ett rigoröst sätt och integrerar ESG-aspekter och nya hot i våra strategier för omfattande riskbedömning och riskreducering.
2026
2025-11-25
2026
Övergå till noll avfall till deponi senast 2026
2032
2025-11-25
2032
Koldioxidminskning av fordonsflottan senast 2032
2040
2025-11-25
2040
1000 hektar återställande av biologisk mångfald 2040
2045
2025-11-25
2045
Koldioxidminskning i leveranskedjan senast 2045
2045
2025-11-25
2045
Netto nollutsläpp senast 2045
ESG-mål.
Rapporter, resurser och utmärkelser.
Vårt ESG-åtagande
Möjliggöra hållbar utveckling.
I strävan efter att uppnå nollutsläpp av växthusgaser senast 2045 integrerar H&MV Engineering miljö-, social- och styrningsprioriteringar i allt vi gör.
Som en möjliggörare av infrastruktur för ren energi har H&MV anslutit över 5 GW produktion till elnät internationellt. Övergången till ren energi och hållbara metoder är grundläggande för vår verksamhet och vår framtid.
H&MV anser att miljö-, samhälls- och styrningsfrågor hänger samman. ESG sammanför dem för att visa den positiva inverkan vi kan ha på världen. Vi har antagit åtagandet #ESGisMe, som speglar att alla i vårt företag – oavsett roll, nivå eller plats – har ESG integrerat i sitt dagliga arbete och beslutsfattande.
Våra ackrediteringar.
