Unsere globalen Lehrlingsausbildungsprogramme, Programme für Hochschulabsolventen und Praktikumsprogramme
Starten Sie Ihre Karriere und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen an der Seite von Branchenexperten.
Warum bei H&MV Engineering arbeiten
Einstieg in eine lohnende Karriere
H&MV Engineering bietet ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können. Wir sind bestrebt, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Entwicklung zu fördern.
Teil von etwas Größerem sein
Bei H&MV Engineering haben Sie die Möglichkeit, an komplexen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen, kreativ zu denken und positive Veränderungen im Energiesektor voranzutreiben.
Offene Stellen
Wir suchen derzeit engagierte Mitarbeiter, die in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld an mehreren Standorten auf der ganzen Welt etwas bewirken und vorankommen wollen.
Wenn Sie von Innovation und Exzellenz angetrieben werden und den Wunsch haben, die Zukunft der Energie mitzugestalten, möchten wir von Ihnen hören. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten, und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird, Ihr Beitrag anerkannt wird und Ihre berufliche Weiterentwicklung Priorität hat.
Entdecken Sie die Karrieremöglichkeiten bei uns und machen Sie den ersten Schritt, um ein geschätztes Mitglied der H&MV Engineering Familie zu werden.
Irland
Vereinigtes Königreich
Deutschland
Spanien
Benelux
Nordische Region
Rest von Europa
Indien
Unsere Homebase
Wir sind weltweit führend in den Bereichen HOCHSPANNUNGSKONZEPTION, -TECHNIK UND -BAU, und wir sind stolz darauf, Limerick, Irland, unsere Heimat zu nennen, eine einzigartige Gemeinde mit eigenem Charakter. Besuchen Sie uns und wir würden uns freuen, Sie herumzuführen.
Unsere Geschichte
Gemeinsam ein großartiges Arbeitsumfeld schaffen
Wir bei HMV Engineering sind stolz darauf, als Great Place to Work™ zertifiziert zu sein. Diese prestigeträchtige Auszeichnung spiegelt unser Engagement für die Förderung eines positiven und lohnenden Arbeitsumfelds für alle unsere Mitarbeiter wider.
Was bedeutet das für Sie?
Die Great Place To Work-Zertifizierung ist nicht nur eine Auszeichnung, sondern auch ein Beweis für die starke Unternehmenskultur, die wir gemeinsam aufgebaut haben. Dies sind nur einige der Gründe, warum H&MV Engineering ein Great Place to Work ist. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich beruflich und persönlich entfalten können.
Einladende Umgebung
Vom ersten Tag an fühlen Sie sich sofort einbezogen und als fester Bestandteil des Teams.
Feierliche Kultur
Wir feiern gemeinsam Erfolge und Meilensteine und schaffen so ein positives Arbeitsumfeld, das Spaß macht.
Sei du selbst
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Integration und ermutigen Sie, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen.
Bedeutungsvolle Arbeit
Wir tragen zu Projekten bei, die wirklich etwas bewirken, und vermitteln ein Gefühl von Stolz und Erfolg.
Befähigung und Vertrauen
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und vertrauen darauf, dass sie außergewöhnliche Ergebnisse erzielen.
Work-Life-Balance
Wir sind uns der Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, die notwendige Auszeit zu nehmen.
*Diese Daten stammen aus einer unternehmensweiten Umfrage, die im vierten Quartal 2023 durchgeführt wurde.
Vielfalt und Integration
Gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen
Wir glauben an die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt und in der Lage ist, sein Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir wissen, dass eine Vielzahl von Perspektiven und Hintergründen Innovationen fördert und den Erfolg vorantreibt.
Unser Engagement:
- Alle befähigen: Wir sind bestrebt, eine Kultur der Integration zu schaffen, in der sich jeder Einzelne willkommen und unterstützt fühlt und sich unabhängig von seiner Herkunft, ethnischen Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung oder seinen Fähigkeiten entfalten kann.
- In Vielfalt investieren: Wir suchen und rekrutieren aktiv nach talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund, um unser Team mit einem breiteren Spektrum an Erfahrungen und Perspektiven zu bereichern.
- Aufbau einer ausgewogenen Zukunft: Wir engagieren uns für die Förderung eines ausgewogenen Geschlechterverhältnisses in der Belegschaft und unterstützen aktiv die Karriereentwicklung von Frauen im Ingenieurwesen.
- Kontinuierliches Lernen: Wir glauben an kontinuierliches Lernen und Entwicklung zu Themen der Vielfalt und Integration. Wir bieten allen unseren Mitarbeitern Schulungen und Ressourcen an, um ein bewussteres und respektvolleres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Unsere Werte in Aktion
Unsere Werte sind mehr als nur Worte auf einer Seite: Teamarbeit, Integrität, Nachhaltigkeit und Sicherheit sind die Leitprinzipien, die unsere Unternehmenskultur bestimmen und unser Team dazu befähigen, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Im Folgenden erfahren Sie, was jeder unserer Kernwerte für Sie bedeutet.
Sicherheit
ALLE SCHÜTZEN, MIT GUTEM BEISPIEL VORANGEHEN
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter bei der Arbeit an Projekten, auf der Baustelle und in unseren Büros hat für uns oberste Priorität, die durch eine Kultur der Verantwortlichkeit der Führungskräfte und ein proaktives Risikomanagement untermauert wird. Wir befähigen jeden, zu handeln, wenn etwas unsicher ist, und gehen bei all unseren Handlungen mit gutem Beispiel voran. Durch kontinuierliche Innovation und Lernen schützen wir das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Sicherheit in allen unseren Tätigkeiten verankert ist.
Teamarbeit
Förderung der Zusammenarbeit und der Inklusivität
Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Engagement und Zusammenarbeit und fördern eine Kultur des Vertrauens, in der jedes Teammitglied geschätzt wird und seine Fähigkeiten einbringen kann. Indem wir Wissen teilen und voneinander lernen, fördern wir den Wissensaustausch, um als ein Team mit gemeinsamen Zielen zu arbeiten. Unsere Verpflichtung, uns auf die kollektive Entwicklung zu konzentrieren, flexibel zu bleiben, um uns anzupassen, und unseren kollektiven Erfolg zu teilen, treibt uns an, uns ständig zu verbessern und unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
Exzellenz
Führende Innovation und zukünftige Arbeitsweisen
Hervorragende Leistungen treiben uns an, innovative, kosteneffiziente Lösungen zu liefern und dabei die höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards einzuhalten. Wir engagieren uns für kontinuierliche Verbesserungen, pünktliche Lieferungen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Indem wir herausragende Leistungen anerkennen und feiern, setzen wir den Maßstab für Branchenführerschaft und Kundenzufriedenheit.
Respekt
Zuhören, sich gegenseitig wertschätzen und mit Integrität handeln
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, Gemeinschaften und die Umwelt und fördern eine Kultur der Inklusion, des Einfühlungsvermögens und des aktiven Zuhörens. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliches Wachstum, schätzen die Beiträge jedes Einzelnen und fördern die Vielfalt, wo immer wir arbeiten. Respekt ist die Grundlage unserer Beziehungen und sorgt dafür, dass sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Nachhaltigkeit
Beschleunigung der globalen Energiewende
Wir sind verantwortlich für die Auswirkungen, die wir auf die Umwelt, in der wir arbeiten, die Gesellschaft, in der wir uns engagieren, und die Governance-Prozesse, die wir leiten, haben. Wir folgen unserer ESG-Strategie, um die globale Energiewende zu beschleunigen, gestützt auf den Respekt, das Engagement und den Einsatz unserer Stakeholder. Mit unserem Fokus auf Transparenz, Integrität und Vielfalt arbeiten wir mit unseren Stakeholdern zusammen, um einen dauerhaften, positiven Wandel zu bewirken. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Mission und leitet jede unserer Entscheidungen.