H&MV Carrières.

Word lid van een team dat de toekomst van duurzame energie vormgeeft. Bij H&MV Engineering zijn je carrièregroei, creativiteit en bijdrage echt belangrijk.

HMV SLT-vergadering januari 2024 033 geschaald 1

Onze wereldwijde stages, afstudeerprogramma's en stageprogramma's

Kickstart je carrière en doe waardevolle ervaring op samen met experts uit de sector.

Waarom werken bij H&MV Engineering?

Een lonende carrière

H&MV Engineering biedt een dynamische en collegiale werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken. We zijn toegewijd aan het stimuleren van een cultuur van continu leren en professionele ontwikkeling.

Maak deel uit van iets groters

Bij H&MV Engineering krijg je de kans om te werken aan complexe en uitdagende projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. We stimuleren onze medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, creatief te denken en positieve veranderingen teweeg te brengen binnen de energiesector.

Openstaande vacatures.

We zijn momenteel op zoek naar gepassioneerde mensen die graag het verschil willen maken en die goed gedijen in een dynamische, coöperatieve omgeving op meerdere locaties over de hele wereld.

Als je gedreven wordt door innovatie, uitmuntendheid en het verlangen om bij te dragen aan het vormgeven van de toekomst van energie, dan horen we graag van je. Sluit je aan bij onze missie om een duurzame toekomst te bouwen en maak deel uit van een team waar je werk wordt gewaardeerd, je bijdrage wordt erkend en je professionele groei prioriteit heeft.

Ontdek onze carrièremogelijkheden en zet de eerste stap om een gewaardeerd lid van de H&MV Engineering-familie te worden.

"We bouwen aan de infrastructuur die toekomstige generaties van energie zal voorzien. Maar we zijn slechts zo sterk als de mensen die deze projecten ontwerpen, uitvoeren en vooruit helpen.

Bij H&MV vormen onze mensen een integraal onderdeel van wat we doen. Hun ideeën zijn belangrijk. Hun welzijn is belangrijk. Hun groei is belangrijk.

Het werk dat we doen is belangrijk; het verbindt gemeenschappen met schone energie, stabiliseert elektriciteitsnetten en maakt ambitieuze netto-nuldoelstellingen tastbaar. Het is werk dat we samen doen, als team.

Als je op zoek bent naar een plek waar je bijdrage echt telt, horen we graag van je.

PJ Flanagan
Algemeen directeur

Ons verhaal

Samen bouwen aan een geweldige werkplek

Bij H&MV Engineering zijn we er trots op dat we zijn gecertificeerd als Great Place to Work™. Deze prestigieuze accreditatie weerspiegelt ons streven naar een positieve en lonende werkomgeving voor al onze medewerkers.

De Great Place To Work-certificering is niet alleen een onderscheiding, maar ook een bewijs van de sterke bedrijfscultuur die we samen hebben opgebouwd.
Dit zijn slechts enkele redenen waarom H&MV Engineering een geweldige plek is om te werken. We zetten ons in om een omgeving te creëren waarin u zich zowel professioneel als persoonlijk kunt ontplooien.
van de werknemers zegt dat ze zich welkom voelen als ze bij de organisatie komen werken
0 %

Maak deel uit van iets groters

Vanaf de eerste dag voel je je meteen opgenomen en een integraal onderdeel van het team.

van de werknemers zegt dat mensen hier speciale evenementen vieren
0 %

Feestelijke cultuur

We vieren successen en mijlpalen samen en creëren zo een positieve en leuke werkomgeving.
van de werknemers zegt dat ze hier zichzelf kunnen zijn
0 %

Wees jezelf

We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie en moedigen je aan om je authentieke zelf naar het werk te brengen.
van de werknemers zegt trots te zijn op wat het bedrijf bereikt
0 %

Zinvol werk

We werken mee aan projecten die echt een verschil maken en stimuleren een gevoel van trots en voldoening.
van de werknemers zegt vrij te kunnen nemen wanneer dat nodig is
0 %

Balans werk-privé

We begrijpen het belang van een gezond evenwicht tussen werk en privéleven en ondersteunen werknemers bij het nemen van de nodige vrije tijd.
van de werknemers zegt dat het management benaderbaar is en makkelijk om mee te praten
0 %

Empowerment en vertrouwen

We stellen onze werknemers in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en vertrouwen erop dat ze uitzonderlijke resultaten leveren.

*Deze gegevens zijn verzameld op basis van een bedrijfsbrede enquête van een derde partij die is uitgevoerd in het vierde kwartaal van 2023.

Diversiteit en inclusie

Samen bouwen aan een betere toekomst

Wij geloven in het bevorderen van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt en in staat wordt gesteld om zijn volledige potentieel te bereiken.
We begrijpen dat een verscheidenheid aan perspectieven en achtergronden innovatie voedt en succes stimuleert.
Onze belofte:
  • Empowering All:We zetten ons in voor het creëren van een cultuur van inclusie waarin iedereen zich welkom en gesteund voelt en zich kan ontplooien, ongeacht achtergrond, etniciteit, genderidentiteit, seksuele geaardheid of beperking.
  • Investeren in diversiteit:We zoeken en werven actief getalenteerde mensen met verschillende achtergronden, waardoor ons team wordt verrijkt met een breder scala aan ervaringen en perspectieven.
  • Bouwen aan een evenwichtige toekomst:we zetten ons in voor een evenwichtig personeelsbestand qua gender en ondersteunen actief de loopbaanontwikkeling van vrouwen in de techniek.
  • Continu leren:Wij geloven in continu leren en ontwikkeling op het gebied van diversiteit en inclusie. Wij bieden al onze medewerkers trainingen en middelen om een bewustere en respectvollere werkomgeving te creëren.

Onze waarden in de praktijk.

Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ze vormen de leidraad voor onze beslissingen, geven vorm aan onze cultuur en inspireren ons om de best mogelijke versie van onszelf te zijn. Wij geloven dat samenwerken om een sterke bedrijfscultuur op te bouwen een omgeving creëert waarin we allemaal kunnen gedijen.

Veiligheid

IEDEREEN BESCHERMEN, HET GOEDE VOORBEELD GEVEN

De veiligheid van onze mensen die op projecten, op locatie en in onze kantoren werken, heeft onze hoogste prioriteit en wordt ondersteund door een cultuur van verantwoordelijkheid van de leidinggevenden en proactief risicobeheer. We stellen iedereen in staat om te handelen wanneer iets onveilig is en geven het goede voorbeeld in al onze acties. Door voortdurend te innoveren en te leren, beschermen we het welzijn van onze mensen en zorgen we ervoor dat veiligheid verankerd is in alles wat we doen.

Veilige teams, veilige verbindingen HMV wit
Veilige teams, veilige verbindingen HMV wit

Teamwerk

Samenwerking bevorderen en inclusiviteit stimuleren

We geven de voorkeur aan duidelijke communicatie, betrokkenheid en samenwerking, en bevorderen een cultuur van vertrouwen waarin elk teamlid wordt gewaardeerd en in zijn kracht wordt gezet. Door kennis te delen en van elkaar te leren, bevorderen we het delen van kennis om te werken als één team met gedeelde doelen. Onze toewijding om ons te richten op collectieve ontwikkeling, flexibel te blijven om ons aan te passen en te delen in ons collectieve succes, drijft ons om voortdurend te verbeteren en onze successen samen te vieren.

Excellence

Toonaangevende innovatie en toekomstige manieren van werken

Uitmuntendheid drijft ons om innovatieve, kosteneffectieve oplossingen te leveren met behoud van de hoogste normen op het gebied van veiligheid en kwaliteit. We streven naar voortdurende verbetering, tijdige levering en het opbouwen van langdurige partnerschappen. Door uitmuntendheid te erkennen en te belonen, stellen we de norm voor leiderschap in de sector en klanttevredenheid.

Respect

Luisteren, elkaar waarderen en integer handelen

We dragen zorg voor onze mensen, gemeenschappen en het milieu en koesteren een cultuur van inclusiviteit, empathie en actief luisteren. We streven naar een goede balans tussen werk en privéleven en persoonlijke groei. We waarderen ieders bijdrage en omarmen diversiteit waar we ook werken. Respect is de basis van onze relaties, zodat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Duurzaamheid

De wereldwijde energietransitie versnellen

We houden onszelf verantwoordelijk voor de impact die we creëren op de omgeving waarin we werken, de maatschappij waarin we actief zijn en de bestuursprocessen die we leiden. We volgen onze ESG-strategie om de wereldwijde energietransitie te versnellen, ondersteund door respect, betrokkenheid en inzet van belanghebbenden. Met een focus op transparantie, integriteit en diversiteit stemmen we ons af op onze belanghebbenden om blijvende, positieve verandering te creëren. Duurzaamheid staat centraal in onze missie en vormt de leidraad bij elke beslissing die we nemen.

Werken bij H&MV Engineering