Chez H&MV Engineering, la GSE n'est pas seulement un mot à la mode ou une tendance passagère - elle fait partie intégrante de notre culture, de nos opérations, de notre personnel et de notre objectif. La durabilité est l'une de nos valeurs fondamentales et fait partie intégrante de notre philosophie. Elle est incarnée par chaque individu, évidente dans chaque décision et résonne dans toute notre innovation. Après tout, la GSE, c'est moi, c'est vous, c'est nous tous !
Nous avons eu le plaisir de partager notre dernier rapport ESG à l'occasion de la Journée mondiale de la Terre. Ce rapport reflète les progrès que nous avons réalisés, les leçons apprises et les engagements que nous continuons à prendre.
Impact sur l'environnement
Nous nous engageons à accélérer la transition vers un avenir à faible teneur en carbone en jouant notre rôle dans la transition vers un avenir durable. Notre technologie joue un rôle essentiel dans l'intégration des sources d'énergie propres dans le réseau électrique.
Nous travaillons en permanence à la réduction de notre empreinte carbone afin d'atteindre notre objectif de "Net Zero" d'ici 2045. Au cours de l'année écoulée, nous nous sommes concentrés sur des initiatives concrètes dans les domaines de l'efficacité énergétique, de la gestion du parc automobile, de la conception durable, de la gestion des déchets et de la protection de l'environnement.
Voici quelques-uns de nos points forts :
- Augmentation de l'énergie renouvelable produite par des panneaux solaires dans nos bureaux.
- 4,49 tCO2e évitées grâce à la flotte écologique.
- 153 acres d'habitat restaurés pour la biodiversité.
- Intégration des principes de conception durable dans un certain nombre de projets.
- Plus de 1 000 euros collectés par le personnel dans le cadre du programme Re-turn mis en œuvre dans nos bureaux et sur nos sites.
Responsabilité sociale
Notre personnel est au cœur de notre stratégie ESG. La sécurité, qui est l'une de nos valeurs fondamentales, est de la plus haute importance dans notre organisation. Nous appliquons et maintenons des normes élevées en matière de santé et de sécurité dans l'ensemble de nos activités et nous nous efforçons en permanence d'améliorer nos pratiques afin d'offrir un environnement de travail sûr à notre personnel et d'assurer son bien-être général.
Nous sommes déterminés à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où chaque individu est respecté, valorisé et bénéficie des mêmes possibilités de développement.
Les points forts de notre responsabilité sociale sont les suivants :
- Fortune 100 Best Companies to Work For in Europe in 2024 (Les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Europe en 2024)
- Great Place to Work - Meilleurs lieux de travail pour les grandes entreprises 2024
- Investisseurs dans la diversité Bronze
- Premier mois de sensibilisation à l'égalité, à la diversité et à l'inclusion
- Augmentation de 21 % des rapports sur les SSD
La grande gouvernance
Chez H&MV Engineering, la mise en place d'une gouvernance solide permet de jeter les bases d'une activité durable et responsable. Nos pratiques de gouvernance garantissent l'alignement sur nos valeurs organisationnelles et nos objectifs de développement durable.
Notre comité ESG joue un rôle clé dans la gestion de l'orientation stratégique, et la conduite éthique des affaires fait partie intégrante de notre culture d'entreprise et de notre croissance.
Au cours de l'année, nous avons continué à renforcer notre transparence et notre responsabilité, ainsi que notre leadership durable au sein de notre comité ESG.
- Intégration du Chief People Officer et du directeur HSE du groupe dans le comité ESG.
- Certification ISO 27001, renforçant nos pratiques en matière de protection des données.
- L'obtention d'un C lors de la deuxième publication du CDP, ce qui représente une augmentation de deux notes.
- Stimuler l'efficacité et l'innovation par la transformation numérique et l'automatisation des flux de travail.
Malgré les changements décrits dans le paquet Omnibus de l'UE en ce qui concerne la directive sur les rapports d'entreprise sur le développement durable, nous restons déterminés à aligner nos processus sur les normes européennes de rapport sur le développement durable pour nos futures exigences en matière de rapports et nous produirons une version de la directive sur les rapports d'entreprise sur le développement durable pour 2026.
Perspectives d'avenir
Si nous sommes fiers des progrès accomplis au cours de l'année écoulée, nous reconnaissons qu'il reste encore beaucoup à faire. En 2025, nous nous concentrons sur
- Publier notre plan de transition vers le net zéro
- Augmenter notre consommation et notre production d'énergie renouvelable
- Continuer à éduquer et à soutenir toutes nos parties prenantes sur l'importance de l'ESG
- La fixation d'objectifs fondés sur la science, qui nous aidera à réaliser notre transition vers une économie nette zéro.
- Réduire les émissions de notre flotte
- Ne produire aucun déchet en décharge dans nos régions d'activité
- Augmentation des habitats restaurés pour la biodiversité
- Promouvoir et maintenir un environnement diversifié et inclusif
- Améliorer notre transparence et notre responsabilité grâce au rapport sur le développement durable
Nous vous invitons à lire l'intégralité de notre rapport ESG 2024 et espérons qu'il vous incitera à faire de petits pas pour faire une différence significative.
La GSE, c'est moi, c'est vous et c'est nous tous, nous avons tous un rôle à jouer pour faire une réelle différence pour nos personnes, notre planète et notre objectif. #ESGISME