På H&MV Engineering är ESG inte bara ett modeord eller en övergående trend - det är en integrerad del av vår kultur, verksamhet, medarbetare och vårt syfte. Som ett av våra kärnvärden är hållbarhet inbäddat i vårt etos. Det förkroppsligas av varje individ, är tydligt i varje beslut och ekar genom hela vår innovation. När allt kommer omkring är ESG jag, du, det är vi alla!
Vi var glada att kunna dela med oss av vår senaste ESG-rapport på World Earth Day. I rapporten reflekterar vi över de framsteg vi har gjort, de lärdomar vi har dragit och de åtaganden vi fortsätter att fullfölja.
Miljöpåverkan
Vi är fast beslutna att påskynda övergången till en framtid med låga koldioxidutsläpp genom att spela vår roll i övergången till en hållbar framtid. Vår teknik spelar en central roll när det gäller att integrera rena energikällor i elnätet.
Vi arbetar kontinuerligt med att minska vårt koldioxidavtryck för att uppnå vårt mål om Net Zero till 2045. Under det gångna året har vi fokuserat på konkreta initiativ inom energieffektivitet, hantering av fordonsparken, hållbar design, avfallshantering och miljöskydd.
Några av våra viktigaste höjdpunkter är följande:
- Ökning av förnybar energi som produceras av solpaneler på våra kontor.
- 4,49 tCO2e undviks från Eco-fleet.
- 153 hektar habitat återställs för biologisk mångfald.
- Integrering av principer för hållbar design i ett antal projekt.
- Över 1000 euro insamlade av personalen från Re-turn Scheme som genomförts på våra kontor och anläggningar.
Socialt ansvarstagande
Våra medarbetare är kärnan i vår ESG-strategi. Säkerhet, som är ett av våra kärnvärden, är av yttersta vikt i vår organisation. Vi implementerar och upprätthåller en hög standard för hälsa och säkerhet inom hela vår verksamhet och arbetar kontinuerligt med att förbättra våra rutiner för att skapa en säker arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa deras övergripande välbefinnande.
Vi är fast beslutna att främja en mångfaldig och inkluderande arbetsstyrka där varje individ möts med respekt, värdesätts och ges lika möjligheter att växa.
Några av höjdpunkterna i vårt sociala ansvarstagande är
- Fortune 100 Bästa företagen att arbeta för i Europa 2024
- Great Place to Work Bästa arbetsplatserna för stora företag 2024
- Investerare i mångfald Brons
- Första månaden för medvetenhet om jämställdhet, mångfald och inkludering
- 21% ökning av SSD-rapportering
Bra styrning
På H&MV Engineering säkerställer en stark styrning en robust grund för en hållbar och ansvarsfull verksamhet. Våra styrningsmetoder säkerställer att vi är i linje med våra organisatoriska värderingar och hållbarhetsmål.
Vår ESG-kommitté är viktig för att hantera den strategiska inriktningen, och etiskt affärsbeteende är en integrerad del av vår företagskultur och tillväxt.
Under året har vi fortsatt att stärka vår transparens och ansvarstagande samt vårt hållbara ledarskap i vår ESG-kommitté.
- Integration av Chief People Officer och Group HSE Director i ESG-kommittén.
- ISO 27001-certifiering, vilket stärker våra rutiner för dataskydd.
- Uppnådde C i vår andra CDP-redovisning, en ökning med två betygssteg.
- Driva effektivitet och innovation genom digital transformation och automatiserade arbetsflöden.
Trots de förändringar som beskrivs i EU:s Omnibus-paket när det gäller direktivet om hållbarhetsredovisning för företag, fortsätter vi att anpassa våra processer till de europeiska standarderna för hållbarhetsredovisning för våra framtida rapporteringskrav och kommer att ta fram en version av CSRD för 2026.
Blickar framåt
Samtidigt som vi är stolta över de framsteg som gjorts under det senaste året inser vi att det finns mycket mer att göra. Under 2025 är vi fokuserade på att:
- Publicera vår övergångsplan för Net Zero
- Öka vår konsumtion och produktion av förnybar energi
- Fortsätta att utbilda och stödja alla våra intressenter om vikten av ESG
- Vetenskapsbaserad målsättning som hjälper oss med vår Net Zero Transition
- Minska utsläppen från vår flotta
- Uppnå noll avfall till deponi i alla våra verksamhetsregioner
- Öka antalet återställda livsmiljöer för biologisk mångfald
- Främja och upprätthålla en miljö som präglas av mångfald och inkludering
- Förbättra vår transparens och vårt ansvarstagande genom hållbarhetsredovisning
Vi inbjuder dig att läsa hela vår ESG-rapport 2024 och hoppas att den inspirerar dig att ta små steg för att göra en meningsfull skillnad.
ESG är jag, det är du och det är vi alla, vi har alla en roll att spela för att göra en verklig skillnad för våra medarbetare, vår planet och vårt syfte. #ESGISME