Våre folk , vår planet , vårt formål .

ESG er MEG – det er oss alle, og vi spiller alle viktige roller i å beskytte menneskene våre, planeten vår og formålet vårt.

Miljø

Forvaltning og samsvar .

Hos H&MV Engineering er vi forpliktet til å drive i samsvar med de høyeste miljøkravene, og vi oppmuntrer til innovasjon for å forbedre vår miljøpraksis. Vi arbeider også kontinuerlig for å redusere karbonavtrykket vårt, med det endelige målet om å være netto null innen 2045.

H&MV er forpliktet til å tilby nødvendige ressurser og passende opplæring for våre ansatte, slik at de kan utføre sine oppgaver på en trygg og miljøansvarlig måte. Våre miljøpolicyer og -prosedyrer gjøres kjent for alle H&MV-ansatte og spiller en nøkkelrolle i den daglige driften. Vi er opptatt av å beskytte miljøet ved å identifisere og styre de betydelige positive miljøpåvirkningene av våre ESG-mål.
ESG-målene våre tar sikte på å beskytte miljøet og redusere karbonavtrykket vårt.

Dette inkluderer:

 

  • Initiativer for avfallsreduksjon og sirkulær økonomi.
  • Innovative, grønne byggemetoder.
  • Vi forbedrer det biologiske mangfoldet på våre anlegg og i våre globale regioner, samtidig som vi utdanner vår globale arbeidsstyrke og lokalsamfunn.
  • Fokus på metoder for bærekraftig design og implementering av bransjens første tiltak for karbonreduksjon.
  • Vi velger de beste leverandørene og informerer leverandørkjeden og underleverandørene våre om bærekraft og bærekraftig praksis.
  • Redusere karbonavtrykket i leverandørkjeden vår.
ESG Miljøforvaltning skalert

Sosial

Ansvar og innvirkning .

H&MV Engineering er forpliktet til å skape en positiv innvirkning på lokalsamfunn og vår globale arbeidsstyrke gjennom initiativer som fokuserer på samfunnsengasjement, mangfold, inkludering og rettferdig arbeidskraft. Vi prioriterer samfunnsansvar, mangfold og inkludering, med sikte på å fremme et støttende miljø og forbedre samfunnets velvære.
ESG-målene våre konsentrerer seg om å forbedre lokalsamfunnets og arbeidsstyrkens velferd ved å
  • Sikre sikkerheten til arbeidsstyrken og leverandørkjeden.
  • Støtte kompetanseutvikling gjennom veldedighetsarbeid og utdanningsprogrammer.
  • Oppmuntre til en mangfoldig og inkluderende kultur på arbeidsplassen.
  • Opprettholde menneskerettigheter og rettferdig arbeidspraksis.
Vårt engasjement for disse verdiene er avgjørende for vår bærekraft og suksess, og vi tar sikte på å skape gode resultater for både våre ansatte og lokalsamfunnene vi samarbeider med.
ESG-rapporter Ressurser Priser4

Styresett

Etikk og samsvar .

Hos H&MV Engineering legger vi vekt på robuste styringspraksiser, som inkluderer prioritering av ansvarlighet, åpenhet og generell samsvar med våre verdier og mål.
Styringen i H&MV Engineering styres av styret vårt, samt ESG-komiteen vår. ESG-komiteen vår består av erfarne ledere på tvers av ulike avdelinger i H&MV, og er ansvarlige for å samkjøre initiativer med H&MVs overordnede strategi. Sammen fokuserer de på organisasjonens ytelse, strategisk retning, risikostyring og bærekraft.
Vår ESG-komité håndterer ESG-spørsmål og samkjører initiativer med H&MVs overordnede strategi. Vår styringskultur fremmer tilpasningsevne, robusthet og etikk, noe som forbedrer beslutningstaking og bedriftens integritet. Opplæring og utdanning er nøkkelen til vår modell og sikrer samsvar med etiske standarder.

Vi håndterer risikoer grundig, og integrerer ESG-hensyn og nye trusler i våre strategier for omfattende risikovurdering og -reduksjon.

ESG-styring skalert

ESG-mål .

Miljø

Sosial

Styresett

ESG-sideutskiftningsbilde nederst

Vår ESG-forpliktelse

Muliggjør bærekraftig utvikling.

I arbeidet med å oppnå netto nullutslipp av klimagasser innen 2045 integrerer H&MV Engineering miljømessige, sosiale og styringsmessige prioriteringer i alt vi gjør.

Som en muliggjører av fornybar energiinfrastruktur har H&MV koblet over 8,8 GW fornybar produksjon til strømnett internasjonalt. Overgangen til ren energi og bærekraftig praksis er grunnleggende for vår drift og vår fremtid.

H&MV mener at miljømessige, sosiale og selskapsstyringsspørsmål henger sammen. ESG bringer dem sammen for å demonstrere den positive innvirkningen vi kan ha på verden. Vi har tatt i bruk forpliktelsen #ESGisMe, som gjenspeiler at alle i selskapet vårt – uavhengig av rolle, nivå eller lokasjon – har ESG integrert i sitt daglige arbeid og beslutningstaking.

Våre akkrediteringer .

Kontakt oss

La oss jobbe sammen.

Oppdatert bilde med logo rettet for fliser nederst på sidene

Karriere

Bli med i H&MV-teamet.

praktikantfoto

Opplæring og utvikling

Oppdag kursene våre.

Erstatningsbilde for opplæring og utvikling øverst på side 1