Forstå lønnsgapet mellom kjønnene

Hos H&MV Engineering mener vi at åpenhet er nøkkelen til å bygge en inkluderende arbeidsplass. Lønnsforskjellen mellom kjønnene representerer forskjellen i gjennomsnittlig timelønn for menn og kvinner på tvers av hele arbeidsstyrken vår. Det er et viktig mål på representasjon og muligheter – ikke bare lønn.

Hva det ikke er

Denne rapporten er ikke en vurdering av likelønn. Lik lønn refererer til å betale menn og kvinner det samme for å utføre samme rolle under lignende forhold. Lønnsforskjellen mellom kjønnene ser på gjennomsnittet på tvers av alle roller, uavhengig av jobbtype, arbeidsmønster eller erfaring.

Hvorfor dette er viktig

Å redusere lønnsgapet mellom kjønnene handler om mer enn tall – det handler om å fremme likestilling, støtte karriereutvikling og sørge for at alle har muligheten til å blomstre.