2024
O que é que se passa?
A disparidade salarial entre homens e mulheres é a diferença entre o salário médio por hora de homens e mulheres
numa força de trabalho.
O que é que não é?
O relatório sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres não é um relatório sobre a igualdade de remuneração. Compara a remuneração de todos os homens e mulheres numa organização
e não apenas a dos que ocupam cargos semelhantes, com um regime de trabalho semelhante ou com competências, qualificações
ou experiência semelhantes.
Resultados e razões
Temos o prazer de partilhar que registámos melhorias nas nossas disparidades salariais entre homens e mulheres em comparação com anos anteriores. Houve uma redução na nossa diferença salarial média a tempo inteiro para 17%, o que representa uma melhoria em relação aos 20% em 2023 e 28% em 2022. A diferença média de bónus é distorcida devido a metas de crescimento de receitas superiores às previstas.
