H&MV Engineering firar sin status som ICE-godkänd arbetsgivare med lanseringen av ett omfattande program för professionell utveckling som stöder ingenjörer på vägen mot Chartership.
ICE-godkänd arbetsgivarstatus markerar ett nytt kapitel inom teknisk excellens
H&MV Engineering var mycket glada över att kunna lansera sitt utbildningsprogram för professionell utveckling vid Institution of Civil Engineers (ICE) i ICE:s prestigefyllda huvudkontor på One Great George Street i Westminster, London. Denna milstolpe följde på företagets nyligen erhållna erkännande som ICE-godkänd arbetsgivare, en betydande prestation som understryker H&MV:s engagemang för att utveckla ingenjörstalanger och stödja karriärutveckling.
Vid det formella lanseringsevenemanget överlämnade Joanna Horton, ICE Chief Membership Officer, ICE-certifikatet till Nigel Taylor, verkställande direktör för Storbritannien. Nigel uttryckte sin glädje över denna bedrift och betonade företagets engagemang för att utveckla teknisk excellens. Han välkomnade varmt deltagarna till början av ett spännande nytt kapitel i H&MV:s professionella utvecklingsresa.
Strukturerat utbildningsprogram stöder vägen till certifiering
Att vara en ICE-godkänd arbetsgivare innebär att H&MV kan erbjuda ICE-utbildningsprogrammet, ett strukturerat utbildningsprogram som är utformat för att stödja ingenjörers karriärutveckling mot att uppnå Chartership-status vid ICE. Programmet erbjuder tydliga vägar för ingenjörer att arbeta mot professionella kvalifikationer som EngTech (ingenjörstekniker), IEng (ingenjör) och CEng (auktoriserad ingenjör).
30 ingenjörer deltar i lanseringsevenemang i historiska ICE-byggnaden
H&MV-evenemanget samlade 30 ingenjörer från hela företaget, inklusive lärlingar, nyutexaminerade, högre chefer och direktörer. Dagen inleddes med en fascinerande historisk rundtur i ICE-byggnaden.
Kate Harrison, medlemsutvecklingsansvarig för ICE i London, höll en omfattande presentation om institutionen och dess olika medlemsvägar för att uppnå EngTech-, IEng- och CEng-grader. Därefter följde presentationer från H&MV:s ledning, där Anton Bolton, direktör för CSA i Storbritannien, uttryckte sitt stöd för programmet och Gordon Melia, teknisk chef och mentor i Storbritannien, gav en uppdatering om utbildningsprogrammet för nyutexaminerade.
”Vi vill stärka våra ingenjörer”
Las Pathirage, som initierade ICE-utbildningsprogrammet på H&MV, kommenterade:
”Jag brinner verkligen för att utveckla våra medarbetare och ge dem alla möjligheter att uppnå professionellt erkännande genom ICE. Att bli en godkänd ICE-arbetsgivare är mycket mer än bara en utmärkelse för H&MV – det speglar vårt långsiktiga engagemang att investera i våra ingenjörer, stödja dem genom strukturerad utbildning, stark mentorskap och en kultur som verkligen bryr sig om deras utveckling.
”Oavsett om våra ingenjörer strävar efter att uppnå EngTech-, IEng- eller Chartered-status, vill vi ge dem de färdigheter, det självförtroende och den professionella ställning som krävs för att bygga framgångsrika och tillfredsställande karriärer. Att se våra utexaminerade studenter och lärlingar så engagerade och entusiastiska över sin framtid är precis anledningen till att vi införde detta program.”
Ingenjörer ska uppnå yrkeskvalifikationer genom strukturerad utveckling
Med ICE-utbildningsprogrammet som nu lanserats på H&MV kommer ingenjörerna att arbeta för att uppnå professionella medlemskvalifikationer genom att dokumentera sina färdigheter, kunskaper och erfarenheter enligt beskrivningen i handboken ”H&MV Engineering Professional Development Scheme for Civil, Structural and Architectural Engineers (CSA)”. Parallellt med detta kommer elingenjörer nu att kunna avancera genom den nyinrättade ICE Infrastructure Engineer-vägen, som erbjuder en strukturerad karriärväg i linje med branschens förväntningar och nationella standarder.
Programmet utgör en betydande satsning på H&MV:s ingenjörstalanger och stärker företagets ställning som en attraktiv arbetsgivare för ambitiösa ingenjörer som vill utveckla sina yrkeskunskaper och bygga en framgångsrik karriär inom infrastruktursektorn