Nasze kierownictwo.

Poznaj zespół kierowniczy, który realizuje nasze cele strategiczne i ambicje.

Zarząd.

Stojąc na czele H&MV Engineering, PJ wypracował imponującą karierę, zdobywając doświadczenie strategiczne w obszarach technicznym, finansowym i operacyjnym. PJ rozpoczął swoją karierę w H&MV w 1998 roku i szybko stał się siłą napędową firmy. Czas spędzony w dziale operacyjnym oraz wyczucie biznesowe zapewniły PJ-owi wiedzę i umiejętności, które pozwoliły mu stać się liderem w branży.

Wykazując nieustanne dążenie do osiągnięcia najwyższych możliwych standardów, PJ wzmacnia pozycję osób, z którymi ma kontakt. PJ zawsze koncentrował się na opracowywaniu ofert rozwiązań EPC dla głównych użytkowników przemysłowych i przedsiębiorstw użyteczności publicznej na całym świecie.

David posiada ponad 20-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla w renomowanych międzynarodowych spółkach publicznych oraz wiodących na rynku firmach prywatnych. Jako dyrektor finansowy odpowiada za zarządzanie wszystkimi elementami funkcji finansowej w celu wspierania naszej strategii rozwoju. Osiąga to poprzez opracowywanie, zarządzanie i kontrolowanie wyników finansowych firmy w wielu lokalizacjach poprzez skuteczne sprawozdawczość finansową (wewnętrzną i zewnętrzną), budżetowanie i prognozowanie, zarządzanie ryzykiem i zgodnością oraz monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności. Kluczem do osiągnięcia naszych wspólnych celów dla Davida i zespołu, z którym pracuje, jest działanie w kulturze pracy zespołowej i wspieranie priorytetów biznesowych.

Kieran dołączył do H&MV Engineering w 2013 roku i był jedną z sił napędowych w promowaniu podstawowych wartości firmy oraz opracowywaniu systemów i polityk spełniających potrzeby rynku lokalnego i europejskiego. Jako dyrektor handlowy Kieran jest odpowiedzialny za zarządzanie wielomilionowymi kontraktami w Europie, RPA i Indiach. Kieran udowodnił, że jest pełnym pasji liderem, ze szczególnym naciskiem na talenty handlowe i inicjatywy rozwoju umiejętności.

Phil dołączył do H&MV Engineering w 2006 roku i nadzoruje codzienne działania grupy we wszystkich projektach we wszystkich naszych regionach. Posiada rozległą wiedzę na temat wszystkich sektorów działalności firmy. Nadal koncentruje się na utrzymywaniu i rozwijaniu relacji z klientami, jednocześnie budując wyjątkowe zespoły, które zapewniają naszym klientom wysoką jakość pracy. Jego wizja jako dyrektora operacyjnego koncentruje się na współpracy ze wszystkimi interesariuszami oraz ciągłym rozwoju naszych pracowników poprzez innowacyjne myślenie i zrównoważone rozwiązania.

Enda ma ponad 20-letnie doświadczenie w pracy w branży elektroenergetycznej. Po dołączeniu do H&MV Engineering w 2001 roku wykorzystał swoją wiedzę techniczną zdobytą jako dyrektor ds. zarządzania aktywami i jakości i stał się strategiczną, wiodącą siłą napędową międzynarodowego rozwoju H&MV Engineering w roli dyrektora ds. rozwoju. Enda jest orędownikiem ciągłego rozwoju i ewolucji firmy, ponieważ nadal rozwijamy się w nowych regionach i sektorach na całym świecie.

Jako dyrektor zarządzający brytyjskim oddziałem firmy Nigel Taylor wnosi ponad 30-letnie doświadczenie w kierowaniu rozwojem i transformacjami strategicznymi. W trakcie swojej bogatej kariery Nigel wykorzystywał swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie usług energetycznych, budownictwa i nie tylko. Dołączył do firmy, aby poprowadzić kolejny etap rozwoju i sukcesu na rynku brytyjskim. Dzięki inspirującemu stylowi przywództwa i nieustannemu dążeniu do doskonałości Nigel nadzoruje strategię, rozwój biznesowy, kulturę organizacyjną, rozwój talentów, operacje i finanse. Jego pasja do pozytywnej kultury organizacyjnej ma na celu rozwój działalności w Wielkiej Brytanii.

David pracował na różnych poziomach i stanowiskach w grupie H&MV Engineering, pełniąc wcześniej funkcję dyrektora technicznego, gdzie zarządzał międzynarodowym zespołem oddającym do użytku złożone układy podstacji wysokiego napięcia. Jako dyrektor zarządzający w Irlandii, rozwinął swoje umiejętności biznesowe, wykorzystując swoją innowacyjność i przedsiębiorczość, współpracując z wieloma znanymi klientami i nadzorując duże projekty regionalne.

Declan kieruje europejską działalnością Grupy i posiada ponad 20-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze energetycznym. Dołączając do H&MV Engineering Group w wyniku przejęcia, Declan wnosi przedsiębiorcze podejście, solidne doświadczenie inżynierskie i dynamiczne wyczucie biznesowe, uzupełnione stylem przywództwa skoncentrowanym na ludziach. Jego pasja do inżynierii i dekarbonizacji napędza jego wizję budowy wiodącej specjalistycznej firmy inżynieryjnej, która umożliwi transformację energetyczną. Jego strategiczne przywództwo i zaangażowanie w kulturę doskonałości nadal kształtują kolejny etap rozwoju firmy. Declan posiada dyplom inżyniera oraz tytuł magistra zarządzania biznesowego (MBA).

Jako dyrektor techniczny Eamon kieruje ponad 400 wszechstronnie utalentowanymi inżynierami pracującymi w różnych lokalizacjach dla H&MV Engineering na całym świecie. Jego bogate doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu projektami podstacji wysokiego napięcia pozwala mu pełnić rolę praktycznego mentora inżynieryjnego dla działu. Eamon jest głęboko zainteresowany ciągłym rozwojem zawodowym i wspiera programy rozwojowe firmy oraz przynależność do organizacji branżowych.

David ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w różnych branżach, w tym farmaceutycznej, naftowo-gazowej, centrów danych i inżynieryjnej. Jego imponujące osiągnięcia obejmują duże projekty w regionach takich jak Irlandia, Europa, Wielka Brytania, USA, Australia i Azja. W swojej roli w H&MV David będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów funkcji zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska (HSE) firmy. Będzie wdrażał kompleksowe podejście do cyklu życia projektu i skupiał się na rozwijaniu kultury zdrowia i dobrego samopoczucia w H&MV. Do jego kluczowych obowiązków należeć będzie kierowanie zaangażowaniem firmy w osiąganie doskonałości w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i standardów środowiskowych w ramach naszej nadrzędnej strategii rozwoju.

Joseph ma ponad 25-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w międzynarodowych spółkach typu blue chip i znanych firmach prywatnych. Jego rozległe doświadczenie obejmuje wysokie stanowiska w The Victor Smorgon Group, EY, Accenture i BDO w Irlandii, Wielkiej Brytanii i Australii. Jako Chief People Officer w H&MV, Joseph będzie zarządzał wszystkimi operacjami HR, kładąc nacisk na pozyskiwanie talentów oraz naukę i rozwój. Jego rola będzie kluczowa w pozyskiwaniu odpowiednich talentów, które będą napędzać rozwój firmy, wspierać jej ekspansję na nowe regiony i podtrzymywać pozytywną kulturę, która była kluczem do sukcesu H&MV.

Patrick ma ponad 15-letnie doświadczenie w branży elektrycznej wysokiego, średniego i niskiego napięcia. Patrick dołączył do H&MV w 2018 roku i wniósł do firmy bogatą wiedzę techniczną oraz udokumentowane doświadczenie w skutecznej realizacji projektów od ich powstania do ukończenia. Patrick był siłą napędową w tworzeniu naszego centrum inżynieryjnego w regionie Dublina i szybko awansował na stanowisko dyrektora projektu. Patrick nadzoruje kilka naszych międzynarodowych i irlandzkich projektów o znaczeniu krytycznym i jest orędownikiem ciągłego rozwoju zawodowego absolwentów inżynierii.

Zarząd.

Stojąc na czele H&MV Engineering, PJ wypracował imponującą karierę, zdobywając doświadczenie strategiczne w obszarach technicznym, finansowym i operacyjnym.

David posiada ponad 20-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla w renomowanych międzynarodowych spółkach publicznych oraz wiodących na rynku firmach prywatnych.

Kieran dołączył do H&MV Engineering w 2013 roku i jest jedną z osób, które najbardziej wpływają na promowanie podstawowych wartości firmy oraz tworzenie systemów i zasad, które odpowiadają na potrzeby lokalnego i europejskiego rynku.

Phil dołączył do H&MV Engineering w 2006 roku i nadzoruje codzienne działania biznesowe grupy we wszystkich projektach we wszystkich naszych regionach.

Enda ma ponad 20 lat doświadczenia w branży energetycznej. Dołączył do H&MV Engineering w 2001 roku i wykorzystał swoją wiedzę techniczną zdobytą jako dyrektor ds. zarządzania aktywami i jakości, stając się strategiczną, wiodącą siłą napędową międzynarodowego rozwoju H&MV Engineering jako dyrektor ds. rozwoju.

Jako dyrektor zarządzający brytyjskiego oddziału firmy, Nigel Taylor wnosi ponad 30-letnie doświadczenie w zarządzaniu rozwojem i strategicznymi transformacjami.

Jako dyrektor techniczny Eamon kieruje ponad 200 wszechstronnie utalentowanymi inżynierami pracującymi w różnych lokalizacjach dla H&MV Engineering na całym świecie. Jego bogate doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu projektami podstacji wysokiego napięcia pozwala mu pełnić rolę praktycznego mentora inżynieryjnego dla działu.

David pracował na różnych stanowiskach i na różnych szczeblach w grupie H&MV Engineering, pełniąc wcześniej funkcję dyrektora technicznego, gdzie zarządzał międzynarodowym zespołem zajmującym się uruchamianiem złożonych instalacji podstacji wysokiego napięcia.

Declan kieruje działalnością Grupy w Europie i ma ponad 20-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze energetycznym.

David posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w różnych branżach, w tym w sektorze farmaceutycznym, naftowym i gazowym, centrach danych oraz inżynierii. Jego imponujące osiągnięcia obejmują realizację dużych projektów w takich regionach jak Irlandia, Europa, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone, Australia i Azja.

Joseph posiada ponad 25-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w renomowanych międzynarodowych spółkach publicznych oraz znanych firmach prywatnych. Jego bogate doświadczenie obejmuje stanowiska kierownicze w The Victor Smorgon Group, EY, Accenture i BDO w Irlandii, Wielkiej Brytanii i Australii.

Patrick posiada ponad 15-letnie doświadczenie w branży elektrycznej wysokiego, średniego i niskiego napięcia. Patrick dołączył do H&MV w 2018 roku, wnosząc bogatą wiedzę techniczną i sprawdzone osiągnięcia w zakresie realizacji projektów od początku do końca.