Nasze kierownictwo.

Poznaj zespół kierowniczy, który realizuje nasze cele strategiczne i ambicje.

Zarząd.

Stojąc na czele H&MV Engineering, PJ wypracował imponującą karierę, zdobywając doświadczenie strategiczne w obszarach technicznym, finansowym i operacyjnym. PJ rozpoczął swoją karierę w H&MV w 1998 roku i szybko stał się siłą napędową firmy. Czas spędzony w dziale operacyjnym oraz wyczucie biznesowe zapewniły PJ-owi wiedzę i umiejętności, które pozwoliły mu stać się liderem w branży.

Wykazując nieustanne dążenie do osiągnięcia najwyższych możliwych standardów, PJ wzmacnia pozycję osób, z którymi ma kontakt. PJ zawsze koncentrował się na opracowywaniu ofert rozwiązań EPC dla głównych użytkowników przemysłowych i przedsiębiorstw użyteczności publicznej na całym świecie.

David posiada ponad 20-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla w renomowanych międzynarodowych spółkach publicznych oraz wiodących na rynku firmach prywatnych. Jako dyrektor finansowy odpowiada za zarządzanie wszystkimi elementami funkcji finansowej w celu wspierania naszej strategii rozwoju. Osiąga to poprzez opracowywanie, zarządzanie i kontrolowanie wyników finansowych firmy w wielu lokalizacjach poprzez skuteczne sprawozdawczość finansową (wewnętrzną i zewnętrzną), budżetowanie i prognozowanie, zarządzanie ryzykiem i zgodnością oraz monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności. Kluczem do osiągnięcia naszych wspólnych celów dla Davida i zespołu, z którym pracuje, jest działanie w kulturze pracy zespołowej i wspieranie priorytetów biznesowych.

Kieran dołączył do H&MV Engineering w 2013 roku i był jedną z sił napędowych w promowaniu podstawowych wartości firmy oraz opracowywaniu systemów i polityk spełniających potrzeby rynku lokalnego i europejskiego. Jako dyrektor handlowy Kieran jest odpowiedzialny za zarządzanie wielomilionowymi kontraktami w Europie, RPA i Indiach. Kieran udowodnił, że jest pełnym pasji liderem, ze szczególnym naciskiem na talenty handlowe i inicjatywy rozwoju umiejętności.

Phil dołączył do H&MV Engineering w 2006 roku i nadzoruje codzienne operacje biznesowe grupy we wszystkich projektach we wszystkich naszych regionach. Posiada rozległą wiedzę na temat wszystkich sektorów naszej działalności. Nadal koncentruje się na utrzymywaniu i rozwijaniu relacji z klientami, jednocześnie budując wyjątkowe zespoły, aby zapewnić naszym klientom wysoką jakość pracy. Jego wizja jako dyrektora operacyjnego koncentruje się na współpracy ze wszystkimi interesariuszami i ciągłym rozwoju naszych pracowników poprzez innowacyjne myślenie i zrównoważone rozwiązania.

Ken, którego siedzibą jest Dallas, odpowiada za rozszerzanie obecności firmy H&MV w Stanach Zjednoczonych, rozwijanie relacji z klientami oraz wspieranie realizacji kluczowych projektów infrastruktury wysokiego napięcia. Ken posiada bogate doświadczenie kierownicze w sektorach inżynierii, infrastruktury i energetyki; ostatnio pełnił funkcję dyrektora generalnego firmy Wood, a wcześniej zajmował szereg wysokich stanowisk kierowniczych w firmie Jacobs.

Dołączył do firmy H&MV w momencie, gdy firma ta przyspiesza swoją ekspansję w Stanach Zjednoczonych, opierając się na rosnącym portfolio projektów obejmującym centra danych, infrastrukturę komunalną, energię odnawialną oraz infrastrukturę zasilania krytycznego.

Enda ma ponad 20-letnie doświadczenie w pracy w branży elektroenergetycznej. Po dołączeniu do H&MV Engineering w 2001 roku wykorzystał swoją wiedzę techniczną zdobytą jako dyrektor ds. zarządzania aktywami i jakości i stał się strategiczną, wiodącą siłą napędową międzynarodowego rozwoju H&MV Engineering w roli dyrektora ds. rozwoju. Enda jest orędownikiem ciągłego rozwoju i ewolucji firmy, ponieważ nadal rozwijamy się w nowych regionach i sektorach na całym świecie.

Jako dyrektor ds. rozwoju Nigel Taylor wnosi ponad 30 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w zakresie stymulowania wzrostu i transformacji strategicznych. W trakcie swojej bogatej kariery Nigel wykorzystywał swoją wiedzę specjalistyczną w branżach usług energetycznych, budownictwa i nie tylko. Nigel wykazuje silne zaangażowanie na rzecz naszych pracowników i klientów, a także ma jasną wizję przyszłości firmy H&MV Engineering. Będzie się koncentrował na wzmacnianiu potencjału naszej organizacji poprzez dalsze inwestowanie w naszych pracowników i kulturę organizacyjną, umacnianie naszej pozycji rynkowej oraz tworzenie trwałej, długoterminowej wartości dla naszych klientów, współpracowników i interesariuszy.

David pracował na różnych poziomach i stanowiskach w grupie H&MV Engineering, pełniąc wcześniej funkcję dyrektora technicznego, gdzie zarządzał międzynarodowym zespołem oddającym do użytku złożone układy podstacji wysokiego napięcia. Jako dyrektor zarządzający w Irlandii, rozwinął swoje umiejętności biznesowe, wykorzystując swoją innowacyjność i przedsiębiorczość, współpracując z wieloma znanymi klientami i nadzorując duże projekty regionalne.

Declan kieruje europejską działalnością Grupy i posiada ponad 20-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze energetycznym. Dołączając do H&MV Engineering Group w wyniku przejęcia, Declan wnosi przedsiębiorcze podejście, solidne doświadczenie inżynierskie i dynamiczne wyczucie biznesowe, uzupełnione stylem przywództwa skoncentrowanym na ludziach. Jego pasja do inżynierii i dekarbonizacji napędza jego wizję budowy wiodącej specjalistycznej firmy inżynieryjnej, która umożliwi transformację energetyczną. Jego strategiczne przywództwo i zaangażowanie w kulturę doskonałości nadal kształtują kolejny etap rozwoju firmy. Declan posiada dyplom inżyniera oraz tytuł magistra zarządzania biznesowego (MBA).

Jako dyrektor techniczny Eamon kieruje ponad 400 wszechstronnie utalentowanymi inżynierami pracującymi w różnych lokalizacjach dla H&MV Engineering na całym świecie. Jego bogate doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu projektami podstacji wysokiego napięcia pozwala mu pełnić rolę praktycznego mentora inżynieryjnego dla działu. Eamon jest głęboko zainteresowany ciągłym rozwojem zawodowym i wspiera programy rozwojowe firmy oraz przynależność do organizacji branżowych.

David ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w różnych branżach, w tym farmaceutycznej, naftowo-gazowej, centrów danych i inżynieryjnej. Jego imponujące osiągnięcia obejmują duże projekty w regionach takich jak Irlandia, Europa, Wielka Brytania, USA, Australia i Azja. W swojej roli w H&MV David będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów funkcji zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska (HSE) firmy. Będzie wdrażał kompleksowe podejście do cyklu życia projektu i skupiał się na rozwijaniu kultury zdrowia i dobrego samopoczucia w H&MV. Do jego kluczowych obowiązków należeć będzie kierowanie zaangażowaniem firmy w osiąganie doskonałości w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i standardów środowiskowych w ramach naszej nadrzędnej strategii rozwoju.

Joseph ma ponad 25-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w międzynarodowych spółkach typu blue chip i znanych firmach prywatnych. Jego rozległe doświadczenie obejmuje wysokie stanowiska w The Victor Smorgon Group, EY, Accenture i BDO w Irlandii, Wielkiej Brytanii i Australii. Jako Chief People Officer w H&MV, Joseph będzie zarządzał wszystkimi operacjami HR, kładąc nacisk na pozyskiwanie talentów oraz naukę i rozwój. Jego rola będzie kluczowa w pozyskiwaniu odpowiednich talentów, które będą napędzać rozwój firmy, wspierać jej ekspansję na nowe regiony i podtrzymywać pozytywną kulturę, która była kluczem do sukcesu H&MV.

Patrick ma ponad 15-letnie doświadczenie w branży elektrycznej wysokiego, średniego i niskiego napięcia. Patrick dołączył do H&MV w 2018 roku i wniósł do firmy bogatą wiedzę techniczną oraz udokumentowane doświadczenie w skutecznej realizacji projektów od ich powstania do ukończenia. Patrick był siłą napędową w tworzeniu naszego centrum inżynieryjnego w regionie Dublina i szybko awansował na stanowisko dyrektora projektu. Patrick nadzoruje kilka naszych międzynarodowych i irlandzkich projektów o znaczeniu krytycznym i jest orędownikiem ciągłego rozwoju zawodowego absolwentów inżynierii.